Sinh trắc học dấu vân tay để làm gì?

Sinh trắc vân tay bằng cách giải mã vân tay giúp phân tích tính cách, phát hiện năng khiếu, định hướng nghề nghiệp, tư vấn giáo dục. Những quốc gia như Nga, Trung Quốc và Đài Loan, Malaysia, Singapore đã áp dụng kỹ thuật này trong các lĩnh vực: thể thao, đào tạo, quản trị nguồn nhân lực, tuyển dụng, giải trí và ngay cả định hướng thiên tài.

Chúng tôi ứng dụng kỹ thuật mới nhất của Sinh Trắc Vân Tay với độ chính xác hơn 90% để giải mã khả năng và tài năng tiềm ẩn của một người.

Không may, hầu hết chúng ta có rất ít thông tin cũng như cảm nhận rõ ràng về tài năng và điểm mạnh của chính bản thân mình. Thay vào đó, chúng ta được định hướng bởi cha mẹ, thầy cô, các nhà quản lý, phương tiện truyền thông, đồng nghiệp,  bạn bè,.. Từ đó chúng ta lại vô tình khai thác điểm yếu của mình và sống cuộc sống bình thường mà lãng quên đi điểm mạnh và tài năng của mình. Việc này cứ lặp đi lặp lại từ thế hệ này sang thế hệ khác khiến chúng ta tự hạn chế năng lực của bản thân, thay vì ngày càng trau dồi và vươn xa những năng lực bản thân.

GIÁ TRỊ TO LỚN NẾU MÌNH BIẾT “ SỨC MẠNH TIỀM ẨN”

1. Trẻ em

• Ứng dụng phân tích vân tay vào hoạt động giảng dạy giúp khám phá cá năng khiếu bẩm sinh, điểm mạnh và điểm yếu của con em bạn (8 loại hình thông minh)
   
• Nhận biết được đặc tính hấp thu việc học (VAK) của trẻ từ đó xác định phương pháp dạy và học phù hợp.
   
• Đánh giá các chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc), IQ (Chỉ số logic), CQ (Chỉ số sáng tạo), AQ (Chỉ số vượt khó)
   
• Đánh giá các chỉ số liều lĩnh thông qua việc phân tích hai bán cầu não.

• Thiết lập các chương trình học tập cần thiết nhằm giảm chi phí cho việc đầu tư vào các khóa học không cần thiết.

• Xây dựng sự tự tin và tính tự lập cho trẻ khi biết tính cách và cách suy nghĩ của trẻ.
   
• Tư vấn cải thiện các bất đồng quan điểm giữa cha mẹ và con trẻ

2. Cá nhân

• Khám phá chính mình bằng cách khám phá các năng lực cốt lõi của bạn
   
• Giúp bạn định hướng nghề nghiệp phù hợp với tài năng bẩm sinh.
   
• Khơi dậy niềm đam mê của bạn trong công việc để đạt được mục tiêu và thành công.
   
• Tư vấn phát triển phát triển phong cách cá nhân trở thành một người chuyên nghiệp trong công việc và cuộc sồng.
   
• Hiểu rõ và làm giàu giá trị cuộc sống bản thân.

3. Doanh nghiệp

• Giúp doanh nghiệp sàng lọc nhân sự khi tuyển dụng, đánh giá năng lực trong công việc và phong cách của ứng viên.

• Khám phá tiềm năng của nhân viên nhằm bố trí người váo đúng vị trí.
   
• Tư vấn đào tạo và phát triển nhân sự. Phát huy tiềm năng nhân viên tạo đột phá cho doanh nghiệp hoạt động, đổi mới phương pháp quản lý doanh nghiệp.
   
• Tư vấn củng cố nguồn nhân lực – tìm ra các lãnh đạo tài ba.

THÔNG ĐIỆP

Có bao giờ bạn thấy một viên kim cương ở dạng thô chưa? Tôi dám chắc là bây giờ đặt các viên kim cương ấy trước mặt chúng ta cũng không nhận ra. Chúng chỉ giống như những viên đá nhám bình thường. Nếu ai đã đọc quyển sách nổi tiếng Acres of Diamonds (Cành đồng kim cương) của Russell H.Conwell chắc chắn sẽ phải nhớ đến người đàn ông trong truyện – Ali, đã rời bỏ “cành đồng kim cương” của mình để đi tìm kim cương ở nơi khác vì anh ta không biết kim cương ở dạng thô trông ra làm sao.

Và không đâu xa, 10 dấu vân tay của chúng ta cũng được ví như 10 viên kim cương vậy, vì thế nó đại diện cho năng lực tiềm ẩn bên trong với nguồn năng lượng mạnh mẽ và việc chúng ta cần làm là phát hiện, mài giũa, đánh bóng cho những tài năng đó.

Dấu vân tay là món quà của tạo hóa dành cho mỗi người, thể hiện sự khác biệt của chính con người đó. Vì thế hãy cho phép mình khám phá điều kì diệu của dấu vân tay, rèn luyện, bồi dưỡng và tỏa sáng bản thân mình như những viên kim cương.